01 of 07
De Belang fan in Graphic Design Hourly Rate
It ynstellen fan in grafyske ûntwerp is oerstallige taryf faak beskôge as in drege proses, mar it moat dien wurde. Jo oere-rinte is wichtich om't jo jo yn relaasje mei jo konkurrinten posearje, bepale hokker jo flat-tariven foar projekten binne en fansels direkt ynfloed op wat jo fertsjinje. Gelokkich is der in metoade om te folgjen om minstens in ballpark foar jo taryf te finen, dat kin dan oanpast wurde moatte op basis fan 'e merk.
02 of 07
Kies in salaris en profytdoelen foar jo sels
Wylst it frjemd kin wurde "selektearje jo eigen salaris", is it nedich om te dwaan om jo oereale taryf te bepalen. Ferklearje in realistysk jierlikse salaris foar josels, dy't basearre is op ferskate faktoaren:
- Jo salarjen by eardere folsleine wurksumheden
- De salaris oaren meitsje op jo fjild
- In salaris dat nedich is om jo libbenshâlding te hâlden, lykas bedriuwen dy't net bedriuwen oangeane
- It salarjen fan beskikbere banen yn jo gebiet dat jo kwalifisearre binne
As jo jo eigen frekanzing hawwe, moat jo salarjen net allinich it bedrach wêze dat jo nedich hawwe om jo winske libbenswinning te hâlden, mar ek in leefbere bedriging. Dit profyt kin jo sparjen wêze of kinne jo werom gean nei jo saak. Tink derom om jo ynkomsten te berekkenjen nei beteljen fan belestingen, sadat jo kinne fan jo "take-home" betelje. Nei it foltôgjen fan dit ûndersyk, nim dan oan jo jierlikse salarisdoel.
03 of 07
Besykje jo Jierlikse útjeften
Elke bedriuw hat kosten, en in grafysk ûntwerpbedriuw is net oars. Kies jo bedriuwsgebrûke kosten foar in hielejier, dêr't ûnder oaren:
- Hardware
- Software
- Underwiis (lykas ûntwerpkursussen)
- Kosten foar besjen oan konferinsjes
- Rekreaasje en marketing
- Domeinnammen
- Kantoarartikels
- Fersekering
- Juridyske en beleidingsgebieten
- Membership dues
04 of 07
Pasjinearje foar útjeften dy't relatearre wurde mei jo wurkje
As jo foar josels wurkje, sille jo gjin foarkar hawwe fan 'e foardielen fan wurkje foar in bedriuw, lykas fersekering, betelle fakânsje, sike dagen, opsjes opsjes, en bydragen oan in pensjoenplan. Dizze kosten kinne jo jierlikse bedriuw (útjeften) of jo salaris ynfiere. As jo dit net al dien hawwe, meitsje jo oanpassingen as nedich.
05 of 07
Bestel jildige terminen
"Billabele oeren" binne gewoan oeren wurke dat jo jo kliïnten ferkocht kinne, wat meastentiids de tiid is dy't jo wurkje oan har projekten of yn gearkomsten. Jo oantal reklame oeren is folle oars fan wurklik oere wurken, dy't tafoege aktiviteiten as marketing, wurkje op jo portfolio, accounting, en sykje nije kliïnten. Kies jo jildige oeren foar in wike, dy't kin wurde troch gemiddelde jildige oeren foar ferskate foargeande wiken en moannen of troch te wurdearjen op basis fan jo gemiddelde workload. Ienris hawwe jo dizze wyklikse figuer, multiplikje it troch 52 om jo jiertal betelbere oeren te bepalen.
06 of 07
Kies dyn Hourly Rate
Om jo oereale taryf te berekkenjen, foegje jo jiertal salarjen earst oan jo útjeften. Dit is it bedrach fan jild datst nedich makket yn in jier om jo winske libbenswittenskip te hâlden. Dan, dielen dit troch jo billabele oeren (net jo totale oeren wurke). It resultaat is jo oereale taryf.
As foarbyld, litte jo sizze dat jo $ 50.000 yn 't jier meitsje wolle en jo hawwe $ 10.000 yn útjeften, beide binne oanpassingen foar it wurk as freelancer. Litte wy ek sizze dat jo in folsleine 40-oere wike wurkje, mar allinich 25 fan dy oeren binne goedkeap. Dat soe jo mei 1.300 jildige oeren yn 't jier litte. Divyzje 1.300 oant 60.000 (salaris plus fergoedings) en jo oereale tarieding soe likernôch $ 46 wêze. Jo soene wierskynlik oanpasse dat oant $ 45 of $ 50 om dingen ienfâldich te hâlden.
07 of 07
As dat nedich is, oanpasse foar de Merk
Tink derom, jo soene fine dat jo kliïnters $ 45 oant $ 50 oere betelje koene en dat jo jo yn in konkurrinsjeposysje mei oare ûntwerpers yn jo gebiet pleatse. Dit nûmer kin allinich in útgongspunt wêze. Besykje te finen hokker oare freelancers opnimme yn jo gebiet, benammen dyjinge dy't fergelykje meiwurkjen. Jo kinne jo fine folle heger as leger, en kin needsaaklik oanpasse moatte. It kin ek in pear tiid hawwe om te finen oft jo tarieding wurkje sil, nei dealing mei ferskate kliïnten en se sjen fan har reaksje (en it wichtichste as jo de banen lizze of net!). As jo dit ûndersyk dien hawwe, kinne jo jo definitive taryf ynstelle.
Jo kinne fine dat jo tiden binne om jo tarieding oan te passen op in projektbasis, lykas as jo wurkje foar in non-profit mei in legere budzjet, mar jo wolle de baan nimme. Dit is jo oprop om te meitsjen, basearre op hoefolle jo wolle foar bepaalde wurkwinkels, de foardiel foar jo portfolio, en it potinsjeel foar folgjende wurk of liedingen. Jo sille ek fine dat jo tariven nedich binne om de tiid te fergrutsjen foar ferheegjen fan ferhege libbenskosten en útjeften. Om dat te dwaan, gean troch it proses wer, bepale in nije tarieding, en dwaan de goede ûndersyk om te bestimmen wat de merk hat.