Hoe gearwurking kin wurkje foar bedriuwen

Foarbylden kombinearje fan empowerment, kultuer, en technology feroaringen foar de bettere

Gearwurking, de mooglikheid om gear te wurkjen benammen yn bedriuwslibben, stimulearret wichtige soargen foar organisaasjes dy't nije nije oanpak hawwe om de prestaasjes en resultaten te ferbetterjen. Om't lieders sochten foar positive tekens dat it oanheljen fan gearwurkingsmaatskippijen ynfloed op 'e bottomline kin, kin in organisaasje ek har kommunikaasje- en gearwurkingspraktiken beskôgje.

Neffens ûndersiik en bêste praktiken kin de kombinaasje fan ferskate faktoaren helpe mei gearwurking foar it berikken fan bedriuwen, troch empowerment, kultuer en technology. Hjir binne praktyske foarbylden fan elke fan dizze faktoaren dy't gearwurkje oan wurkje yn bedriuwen.

Mei it fersterkjen fan minsken troch kommunikaasje en gearwurking

Ofmjitting is in foarm fan goedkarring foar partikulieren en ploegen om te besluten. Begjin mei útfierende gearwurking kinne wichtige lieders fan jo organisaasje mooglik meitsje om dield doelen foar stipe fan minsken te stypjen as se net al binne, fia kommunikaasje en gearwurking.

De realiteit fan gearwurking foar liederskip is troch empowerment. Troch it gearwurkjen fan in model fan operative koördinaasje oer teams en ôfdielingen, kin gearwurking yn haadsaak motivaasje en yntegraasje. Yn 'e Harvard Business Review's Strategy with Technology leveret it haadstik "Empowered" yn in foarbyld fan empowerde ferkeapte teams om ferkeapingsmooglikheden te meitsjen mei help fan video yn Black & Decker.

Fideo as kommunikaasjebalke is tige populêr. Troch de kompleksiteit fan Black & Decker 's in soad ferskate produkten, kin it ferkeappersoniel de útdagings dokumintearje op it fjild en fluch kommunisearje hoe't knipselwurden brûkt wurde op wurkplakken. As de auteurs Josh Bernoff en Ted Schadler witte dat dizze nuttige bitsingen fan ynformaasje ek profitearje foar senior management, corporate marketing en publike relaasjes.

Bernoff en Schadler brûke de saak "heul befestige en resourceful operatives" - joegen HERO's as karakteristyk foar empowerde ploegen as dit foarbyld by Black & Decker. Yn 't feit hawwe de ûndersochte ûndersiken fan in auteurs in hege oanpart fan ynformearjende arbeiders, troch yndustry en wurktype, benammen marketing en ferkeap yn technyske produkten en tsjinsten dy't bemindige wurde om simile klantluxen te meitsjen.

Untwikkeling fan wearde yn gearwurkjende kultuer

De gearwurkjende kultuer fan in organisaasje komt út har 'dielde leauwen, wearden en bedriuwstipe'. Auteur en bedriuw adviseur, Evan Rosen seit dat gearwurking giet oer it meitsjen fan wearde.

Yn Bloomberg Businessweek skriuwt Evan Rosen alle arbeiders dy't kennis bydrage oan it bedriuw. It gebrûk fan in foarbyld by Dow Chemical skriuwt: "De ferkeap- en ynventarisnûmers binne tagelyk mei elkenien yn 't bedriuw dield, wêrûnder de minsken dy't de heule lifting op' e frontlinen dwaan. Dow erkennt oan dat minsken in bettere saak dwaan kinne as se witte dat har aksjes drage of ferwiderje fan bedriuwen. "

Troch in stap fierder, eardere direkteur fan Campbell Soup, Doug Conant, is bekend fan handschriftige notysjes foar meiwurkers dy't har bydragen feieren. Rekkenning troch dizze en oare hegere kommunikaasjepraktiken fersterket fierder in gearwurkjende kultuer.

Stel in technologysk frame foar gearwurking

Gearwurkingstikken leverje yn essinsje in technologysk ramt om minsken en groepen mooglik te meitsjen om tegearre te wurkjen. Mar tafoegje nije gearwurkingstikken yn 'e bedriuwsnivo feroaret de dingen net oernachtich.

Wêr begjint in organisaasje in technologysk ramt op te foarmjen? In gap-analyze fan workflows is faak nedich en kin helpe by it werkenjen fan prosessen.

Fierder kinne de spesifike gegevens fan in organisaasje, basearre op aktiviteiten yn it organisaasjeknetwurk, ynklusyf ferkeap, klanttsjinsten en stipe, produktûntwikkeling, en sels eksterne middels, sammele, analysearje en bettere nei teams.

Dizze sosjale yntelliginsje kin elkenien ynformeare. Tony Zingale, direkteur fan Jive Software 'sjocht it feroarjen fan' e wize fan 'e wurken fan' e wize '- ferwizend nei de kommunikaasje en ynteraktiviteit fan sosjale software as Jive. En rapporten sjogge kosten effisjinsjes, snelheid nei merk en grutter ideeën en ynnovaasje troch gearwurking, dy't trochgean oan de klant fia kostenfertsjinningen en bettere produkten.

Sjoch net oerien mei de soad funksjes fan gearwurking-ark. Lykas de einreden fan online, microblogging, kommentaar, en @mentions (fergelykber mei Twitter) jout elkenien in kâns om te freegjen op nije relaasjes en te dielen wat se witte.