Wat is Enterprise 2.0?

Enterprise 2.0 ferklearre

Wat is Enterprise 2.0? It maklike antwurd is dat Enterprise 2.0 it web 2.0 yn it kantoar bringt, mar dat is net folslein genôch. In part is Enterprise 2.0 in stap foar it yntegrearjen fan sosjale en gearwurkjende ynstruminten fan Web 2.0 yn 'e kant fan' e kant, mar Enterprise 2.0 bestiet ek in fundamentale feroaring yn hoe bedriuwen operearje.

Yn it tradisjonele bedriuw miljeu streamt ynformaasje troch in bestelle paad. Ynformaasje wurdt de ketting fan 'e top nei de boaiem trochjûn, en suggestjes makke fan' e boaiem nei de top.

Enterprise 2.0 feroaret dizze struktureare opdracht en skeptysk kontrôle gaos. Yn in Enterprise 2.0-struktuer streamt ynformaasje letterlik as op en del. Yn essinsje is it de ketten dy't it gearwurkjen yn in tradisjonele kantoaromjouwing hinget.

Dit is ien fan 'e reden wêrom't Enterprise 2.0 in hurd ferkeapje kin nei management. Bestel is in bêste freon fan 'e behearder, sadwaande wissendlik ûntsluten gaos leit tsjin har ynstinkten.

Wat is Enterprise 2.0? It is ûntslach gaos yn 'e amt, mar as it rjocht dien is, sniit dizze kâns de bondels dy't meiwurkers hâlde fan goede kommunikaasje en stimulearje de totale produktiviteit.

Enterprise 2.0 - It Wiki

Ien fan 'e populêrste foarmen fan Enterprise 2.0 is it bedriuw wiki . De wiki is in tried-en-wier-gearwurkingssysteem dat krekt sa goed is foar lytse opjeften, lykas it ophâlden fan in staff directory of in wurdboek fan industriele jargon, sa't it mei grutte taken is, lykas it kaartjen fan it ûntwikkelingsproses fan grutte produkten of hâld online-gearkomsten.

It is ek ien fan 'e easke manieren om begjin te meitsjen fan Enterprise 2.0 yn' e arbeidplannen. Om't Enterprise 2.0 in folslein oare oanpak foar bedriuw bart, wurdt it bêste ynfierd mei baby-stappen. It realisearjen fan lytse maatregels lykas in personiel-directory yn binnen in wiki kin in geweldige earste stap wêze.

Enterprise 2.0 - It Blog

Wikis wikis in soad gedichten krije, kinne blogs ek in grutte rol yn in organisaasje leverje. Bygelyks, in human resources blog kin brûkt wurde om bedriuwen memos te posten en faak frege fragen kinne gau frege wurde en beantwurde yn de reaksjes fan 'e blog.

Blochs kinne ek brûkt wurde om meiwurkers op 'e hichte te hâlden fan grutte eveneminten oer it bedriuw of yn in ôfdieling. Yn essinsje kinne blogs dizze top-to-bottom-kommunikaasje jaan dat direksjes nedich hawwe om sa te dwaan yn in omjouwing wêr't meiwurkers maklik kinne om klarifikaasje te freegjen of suggestjes te meitsjen.

Enterprise 2.0 - Social Networking

Sosjale netwurking leveret in geweldige ynterface foar Enterprise 2.0. As de ynspannings om Enterprise 2.0 út te wreidzjen yn in bedriuw yntranet groeie, kinne tradisjonele interfaces foar it operearjen fan it yntranet ûngebrûklik wurde.

Sosjaal netwurk is unyk krekt kwalifisearre om net allinich in ynterface foar it yntranet te jaan, mar ek it utsjen. In soad wurdt in bedriuw trochrinne troch in searje netwurken. In persoan kin wêze yn in ôfdieling, mar hawwe in sub-ôfdieling dat se nau wurkje, en kin ta meardere kommisjes organisearje. Sosjaal netwurk kin helpe by de kommunikaasjestream fan dizze multiple netwurken.

Foar gruttere bedriuwen kin sosjale netwurkjen ek in geweldige manier jaan om spezialisearre feardigens en kennis te finen. Troch profilen kin in persoan de projekten dy't se wurke hawwe en de ferskate feardigens en kennis hawwe dat se hawwe. Dizze profilen kinne dan troch oaren brûkt wurde om de perfekte persoan te sykjen en te finen om te helpen mei in bepaalde taak.

Bygelyks, as in direkteur hat in gearkomste mei in ynternasjonaal bedriuw en wol graach in meiwurker yn 'e hân hawwe dy't in spesifike taal praat, kin in fluch sykjen fan it sosjale netwurk fan it bedriuw in list mei kandidaten meitsje.

Enterprise 2.0 - Social Bookmarking

It proses fan tagging en stjoeren fan dokuminten kin in wichtich aspekt fan Enterprise 2.0 wurde as de sosjale en gearwurkjende ynspannings it yntranet mei sukses groeie yn in primêre boarne foar it bedriuw. Sosjale blokken makket in persoan net allinich om wichtige dokuminten en siden te bewarjen, mar om dat te brûken mei in tige fleksibele organisaasjestel dat jo gau foarkomme om in dokumint yn meardere kategoryen as falt te lezen.

Sosjale blêdwizer biedt ek in oare leane foar brûkers om de ynformaasje dy't se nedich binne fynt fluch. Lykas in yntellintyske sykmasjine kinne sosjale blêdwizerjen brûkers sykje nei bepaalde ljepblêden om dokuminten te finen dy't oaren hawwe blêdzjen. Dit kin geweldich wêze as jo sykje nei in bepaald dokumint dat de brûker wit, mar is net wis wêr't it mooglik is.

Enterprise 2.0 - Micro-blogging

Wylst it is maklik te sizzen fan sites as Twitter as in spannende manier om in lytse tiid te fertsjinjen, jouwe se in geweldige blauweprint foar gruttere kommunikaasje en gearwurking. Micro-bloggen kinne brûkt wurde om te learen teammaten te witten wat jo wurkje en in flugge kommunisearje en organisearje in groep.

As in gearwurkingswurk brûkt wurde kin micro-blogging brûkt wurde om meiwurkers te hâlden fan it stappen fan elkoar op 't paad of fergriemerjen fan tiid fan it rêd. Bygelyks, in blognetwurk kin micro-blogging brûke om skriuwers te lêzen troch oare skriuwers te fertellen wat se wurkje. Dit kin brûkt wurde om twa skriuwers fan 'e publikaasje te hâlden hokker essensje itselde artikel bedrage. In oar foarbyld is in programmator om in rûte te skriuwen dy't al wêze kin yn syn boekbibleteek.

Enterprise 2.0 - Mashups en applikaasjes

Office 2.0-applikaasjes kinne ek in wichtige rol yn Enterprise 2.0 leverje. Online-wordprozessors soargje foar ienfâldige gearwurking op dokuminten, en online-presintaasjes kinne tagonklik meitsje fan in oeral yn 'e wrâld sûnder de kliïnte fan ynstallearre software en up-date data files.

As mashups fierder ûntwikkelje, kinne se grutte manieren wêze foar de meiwurkers om oanpaste programma's te meitsjen sûnder de needsaak foar IT yntervinsje. Miskien is de meast swierste aspekt fan Enterprise 2.0 om te realisearjen, mashups hawwe ek wat fan 'e grutste opside. Troch inkele ûntwikkelingskontrôle yn 'e hannen fan' e brûker net allinich de workload foar de ôfdieling fan IT te reduzearjen, sadat se mear tiid wurde om prioriteiten te wurkjen, mar meiwurkers har applikaasjes flugger krije en kinne har oanpasse oan har bepaalde behoeften.